Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Projekty

Wybierz podkategorie:

Nowy START – szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa (woj. warmińsko-mazurskie)

O projekcie

nowy start

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.06.2012 – 31.08.2013 realizował projekt „Nowy START – szkolenia i doradztwo dla osób odchodzących z rolnictwa” na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie (UDA-POKL.08.01.02-28-103/11-00).

Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.  

Celem projektu była reorientacja zawodowa 144K i 216M z woj. warmińsko – mazurskiego, odchodzących z rolnictwa.

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, zmierzając do osiągnięcia ww. celu, zorganizował i zrealizował wsparcie szkoleniowo – doradcze, w wyniku którego uczestnicy nabyli umiejętności niezbędne do efektywnego poszukiwania zatrudnienia poza sektorem rolnictwa. Oferowane wsparcie szkoleniowe przyczyniło się do zdobycia przez nich umiejętności zawodowych zgodnych z potrzebami lokalnego rynku pracy.

Oferowaliśmy:

  1. Grupowe (3h) i indywidualne (2h) doradztwo zawodowe
  2. Szkolenia zawodowe w dwóch specjalnościach dla każdego z uczestników z zakresu:
  • „Technolog robót budowlanych” (80h) i „Technolog robót wykończeniowych” (60h)
  • „Opiekun osób starszych z modułem masażu” (80h) i „Opiekun osób niepełnosprawnych” (80h)
  • „Spawacz MIG/MAG” (146h) i „Spawacz TIG” (103h)
  • „Kucharz regionalny” (100h) i „Obsługa ruchu turystycznego z elementami hotelarstwa” (60h)
  • „Robotnik ogólnobudowlany z obsługą wózków jezdniowych” (160h) i „Szpachlarz - Malarz” (80h)
  • „Drwal-operator pilarki” (137h) i „Stolarz meblowy” (100h)
  • „Prowadzenie ekologicznej agroturystyki” (70h) i „Organizacja przyjęć i usług gastronomicznych” (90h)

Ponadto uczestnicy projektu otrzymywali:

  • materiały szkoleniowe
  • catering
  • zwrot kosztów dojazdu na doradztwo i szkolenia

Rezultaty

Udział w projekcie ukończyły 173 kobiety i 155 mężczyzn. Łącznie 328 osób dla których opracowane zostały Indywidualne Plany Działań. Osoby te uczestniczyły w dwóch z poniższych szkoleń:

  • Technolog robót budowlanych
  • Technolog robót wykończeniowych
  • Opiekun osób starszych z masażem
  • Opiekun os. niepełnosprawnych
  • Spawanie metodą MiG/MAG
  • Spawanie metodą TIG
  • Robotnik ogólnobudowlany z obsługą wózków widłowych
  • Szpachlarz-Malarz
  • Kucharz regionalny
  • Obsługa ruchu turystycznego z elementami hotelarstwa
  • Drwal - operator pilarki
  • Stolarz meblowy
  • Prowadzenie ekologicznej agroturystyki
  • Organizacja przyjęć i usług gastronomicznych 
  • Kucharz regionalny
  • Opiekun osób zależnych
  • Kierowca wózków jezdniowych

Łącznie zrealizowano szkolenia w 17 zakresach tematycznych dla 72 grup.

Znajdź Szkołę lub ośrodek