Cel projektu
Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 90% osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w grupie 90K i 90M zamieszkujących na terenie subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia doradczego, pośrednictwa pracy, poradnictwa psychologicznego, szkoleń i studiów podyplomowych oraz staży, prowadzące do podjęcia lub kontynuacji zatrudnienia przez min. 50K i 50M w okresie od 01.03.2024 do 30.04.2027r.
O projekcie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.03.2024 – 30.04.2027 realizuje projekt: „POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe – IV edycja” w ramach Priorytetu 7 Rynek pracy programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 180 mieszkańców subregionu ełckiego tj. powiatów ełckiego, giżyckiego, gołdapskiego, oleckiego, piskiego, węgorzewskiego, którzy są jednocześnie osobami:
- zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub
- przewidzianymi do zwolnienia lub
- zagrożonymi zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.
Rezultatem projektu będzie:
- podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez co najmniej 100 uczestników,
- uzyskanie nowych kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 162 uczestników.
Formy wsparcia:
W ramach projektu każdemu Uczestnikowi udzielone zostaną co najmniej trzy różne formy wsparcia spośród:
- Doradztwo zawodowe (15h/os.) w tym tworzenie Indywidualnego Planu Działania (4h/os.) oraz warsztat „Kreowanie własnego wizerunku” (8h/grupę) – obligatoryjne dla wszystkich Uczestników projektu
- Poradnictwo pracy (do 4 godz./osobę) – dla wszystkich Uczestników – pośrednictwo pracy inicjowane będzie po zakończeniu doradztwa zawodowego, a intensyfikowane po zakończeniu kursów i studiów podyplomowych oraz na etapie planowania i realizowania staży
- Wsparcie szkoleniowe w formie kursów pozwalających nabyć kwalifikacje i/lub kompetencje, dopasowane do predyspozycji i oczekiwań Uczestnika zgodnie z IPD – dla 168 Uczestników
- 3 do 6 miesięczne staże zawodowe staże u lokalnych przedsiębiorców – dla 70 Uczestników, którzy uprzednio ukończyli kurs, o którym mowa powyżej
- Studia podyplomowe – dla 20 Uczestników, przy czym Uczestnik skierowany na studia podyplomowe nie ma możliwości uczestniczenia w kursie, o którym mowa powyżej
- Wsparcie psychologiczne dla 120 Uczestników, m.in.: warsztat „Gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia.
W ramach projektu Uczestnikowi w uzasadnionych przypadkach przysługuje wsparcie towarzyszące:
- Stypendia stażowe – 2 227,09 zł netto miesięcznie
- Stypendium szkoleniowe dla osób niepracujących 13,78 zł netto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
- Zwrot kosztów dojazdu
- Ubezpieczenie NNW.
Całkowita wartość projektu wynosi 2 454 085,17 zł w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich – 2 085 972,39 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FunduszeNaZmiany
Rekrutacja
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które:
- w chwili przystąpienia do projektu mają skończone 18 lat
- zamieszkują na terenie powiatów objętych projektem tj.: ełcki, gołdapski, olecki, węgorzewski, giżycki, piski
- są zagrożone zwolnieniem (pracownik zatrudniony u pracodawcy, który w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników – albo dokonał likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną.)
- są przewidziane do zwolnienia (pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną
- zostały zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu.
Rekrutacja uczestników realizowana będzie na bieżąco od marca 2024 r. do 31 październik 2026 r.
UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie muszą złożyć formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami, osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej bądź za pośrednictwem kuriera/poczty do Biura projektu lub jednego z Punktów rekrutacyjnych: :
Biuro projektu
- Olecko, ul. Armii Krajowej 22A, tel./fax. 87 520-26-35
Punkty rekrutacyjne
- Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax.87 428-22-16,
- Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423-27-45,
- Węgorzewo, ul. Prusa 8, tel./fax. 87 427-20-23,
- Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel./fax. 87 620-26-10,
- Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615-28-77,