Cel projektu:
Propagowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w grupie 150 kobiet i 40 przedstawicieli rynku pracy (20K i 20M): przedsiębiorców (w tym 3 MŚP), pracodawców, osób pracujących oraz wyrównanie szans zawodowych u 150 kobiet poprzez ich udział w warsztatach, wsparciu psychologiczno – doradczym i zawodowym do XII2026r.
O projekcie:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.08.2024 – 31.12.2026 realizuje projekt „Kobiety Sukcesu – program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu białostockiego” w ramach Priorytet VII Fundusze na rzecz zatrudnienia i kształcenia osób dorosłych,
Działanie 7.2 Wspieranie równego dostępu do rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Rezultaty projektu:
- podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn przez 190 uczestników
- poprawa sytuacji na rynku pracy np. podjęcie pracy przez co najmniej 20 uczestników,
- uzyskanie nowych kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 80 uczestników
- wdrożenie mechanizmów godzenia ról zawodowych i rodzinnych w 3 przedsiębiorstwach
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 190 osób zamieszkujących subregion białostocki w tym 30 osób samotnie wychowujących dziecko/ci lub wychowujących minimum 3 dzieci:
– 70 kobiet w wieku 18-65 lat (typ 1)
– 80 kobiet (mam, opiekunek prawnych) wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia lub dziecko z niepełnosprawnością do 18 oku życia, zarówno niepracujące, jak również pozostające w zatrudnieniu, lecz przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych, a także kobiety, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem do 7 roku życia lub dzieckiem z niepełnosprawnością do 18 roku życia w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (w tym min 50% niepracujących) (typ 2)
– 40 przedstawicieli rynku pracy: przedsiębiorców, pracodawców, osób pracujących (typ 3)
-3 MŚP z subregionu białostockiego, którym zostanie opracowany i wdrożony program godzenia życia rodzinnego z zawodowym (typ 3).
Formy wsparcia:
W ramach projektu udzielone zostaną następujące formy wsparcia spośród:
- Wsparcie psychologiczne i warsztaty dla kobiet (typ 1)
- Wsparcie psychologiczne (4 godz./osobę)
- Warsztaty rozwoju osobistego (jedne do wyboru):
– Kobieta i rozwój (16 godz.*3gr.,2 dni, 30os.) – autoprezentacja i motywowanie do własnego rozwoju
– Kobieta i relacje (16 godz.*3gr.,2 dni, 30os.) – sztuka negocjacji, prezentowanie swoich mocnych stron
– Kobieta i prawo (16 godz.*1gr.,2 dni, 10os.) – prawa kobiet w środowisku zawodowym i społeczeństwie)
- Wsparcie psychologiczno – doradcze dla kobiet wychowujących dzieci (typ 2)
2.1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działań (4 godz./osobę)
2.2. Poradnictwo zawodowe (2 godz./osobę)
2.3. Wsparcie psychologiczne (2 godz./osobę)
- Wsparcie zawodowe dla kobiet wychowujących dzieci – szkolenia zawodowe (typ 2)
– Wsparcie szkoleniowe w formie kursów pozwalających nabyć kwalifikacje i/lub kompetencje, dopasowane do predyspozycji i oczekiwań Uczestnika zgodnie z IPD – dla 80 Uczestników np. Cukiernik, Opiekuna osoby starszej, Pracownik ds. kadr i płac, Analityk biznesowy z zaawansowaną obsługą Excel, Tworzenie aplikacji internetowych i stron WWW, Specjalista ds. marketingu internetowego i e-commerce.
- Wsparcie zawodowe dla kobiet wychowujących dzieci – staże (typ 2)
– 3-miesięczne staże zawodowe u lokalnych przedsiębiorców – dla 15 Uczestników, którzy uprzednio ukończyli kurs, o którym mowa powyżej;
- Realizacja programów z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnym oraz popularyzacja równego podziału obowiązków wśród kobiet i mężczyzn (typ 3)
5.1. Konferencja „Rodzina i praca- work life balance” (6 godz.)
5.2. Opracowanie programów z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnym 3 firmom z sektora MŚP
W ramach projektu Uczestnikowi przysługuje wsparcie towarzyszące:
- Stypendia stażowe – 2755,04 zł netto miesięcznie
- Stypendium szkoleniowe – 13,78 zł netto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym w przypadku osób niepracujących
- Możliwość skorzystania ze zorganizowanej przez ZDZ opieki nad dzieckiem do lat 3, podczas uczestnictwa w szkoleniu zawodowym, jeśli odbywać się będzie ono popołudniami lub w weekendy
- Zwrot kosztów pobytu dziecka do lat 3 w żłobku, podczas uczestnictwa w stażu zawodowym.
- Zwrot kosztów dojazdu
- Ubezpieczenie NNW
Całkowita wartość projektu wynosi: 981 365,13 zł w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 834 160,36 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Rekrutacja
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby zamieszkujące powiaty: m. Białystok, powiat białostocki w tym:
- Typ 1:
kobiety w wieku 18-65 lat. - Typ 2:
kobiety (rodzic, opiekun prawny) wychowujące co najmniej jedno dziecko do 7. roku życia lub dziecko z niepełnosprawnością do 18. roku życia, zarówno niepracujące, jak również pozostające w zatrudnieniu, lecz przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych, a także kobiety, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem do 7. roku życia lub dzieckiem z niepełnosprawnością do 18. roku życia w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. - Typ 3:
przedsiębiorcy; pracodawcy; osoby pracujące; osoby niepracujące; organizacje pozarządowe; partnerzy społeczni (m.in. organizacje pracodawców i związki zawodowe).
Rekrutacja uczestników realizowana będzie na bieżąco od 01.08.2024 r. do 30.10.2026 r.
UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie muszą złożyć formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami, osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej bądź za pośrednictwem kuriera/poczty do Punktu rekrutacyjnego:
- Białystok, ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. 85 675 25 17
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne będą w zakładce Do pobrania