Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Projekty

Wybierz podkategorie:

MŁODZI I AKTYWNI - kompleksowe wsparcie osób do 29 roku życia

O projekcie

loga x3

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.05.2020 – 31.12.2022
realizuje projekt:

MŁODZI I AKTYWNI - kompleksowe wsparcie osób do 29 roku życia

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I – Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 1.2 – Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe

Poddziałanie 1.2.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Celem głównym projektu jest: aktywizacja zawodowa i poprawa sytuacji na rynku pracy 120 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP lub biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnoprawnościami i 60 osób pracujących, w wieku 15-29 lat zamieszkujących subregion ełcki, której rezultatem będzie uzyskanie zatrudnienia przez min. 55 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo oraz poprawa warunków zatrudnienia przez min.17osób pracujących do XII2022.

Projekt skierowany jest  do osób zamieszkujących/pracujących na terenie subregionu ełckiego tj. w powiatach: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski lub węgorzewski, w wieku 15-29 lat, należących do jednej z następujących grup:

  1. osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy,  w tym w szczególności tzw. młodzież NEET
  2. osoby pracujące (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe oraz w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia).

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

I. Osoby bezrobotne niezarejestrowanych w PUP lub bierne zawodowo w szczególności tzw. młodzież NEET

  • Indywidualne doradztwo (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • Warsztaty „Kreowanie własnego wizerunku”
  • Pośrednictwo pracy (do 2 godz./osobę)
  • Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu dla 100 osób (śr. 100 godzin / osoba)
  • 3 - miesięczne staże u lokalnych przedsiębiorców dla 70 osób

II. Osoby pracujące,

  • Indywidualne doradztwo (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • Warsztaty „Kreowanie własnego wizerunku”,
  • Pośrednictwo pracy (do 2 godz./osobę) dla 20 osób,
  • Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu (śr. 100 godzin / osoba)

 oraz wsparcie towarzyszące:

  • Stypendia stażowe – 1 033,70 zł netto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 8,84 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną w trakcie realizacji szkoleń zawodowych i staży
  • ubezpieczenie NNW

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące rezultaty:

  • 180 osób nabędzie /podniesie umiejętności poruszania się po rynku pracy
  • 160 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe
  • 55 osób znajdzie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie
  • 17 osób poprawi swoją sytuację na rynku pracy
  • 70 osób  nabędzie doświadczenie zawodowe

Całkowita wartość projektu wynosi 1 573 717,56 zł w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego – 1 326 329,15zł.

Harmonogram realizacji projektu

1) Promocja i rekrutacja uczestników do projektu (maj 2020 – sierpień 2022)

2) Realizacja poradnictwa zawodowego (maj 2020 – wrzesień 2022)

3) Realizacja pośrednictwa pracy (czerwiec 2020 – grudzień 2022)

4) Realizacja szkoleń zawodowych (czerwiec 2020 – grudzień 2022)

5) Realizacja staży zawodowych (maj 2020 – grudzień 2022)

Rekrutacja

Zapraszamy do projektu osoby, które:

1) w chwili przystąpienia do projektu nie mają skończonych 30 lat,
2) zamieszkują na terenie powiatów objętych projektem tj.: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski lub węgorzewski,
3) należą do jednej z następujących grup:

a) osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, w szczególności tzw. młodzież NEET

b) osoby pracujące:

  • osoba pracująca, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają  minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (2600 zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych) na osobę nie przekraczają kwoty 528 zł brutto w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba zatrudniona na umowie/ umowach krótkoterminowych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają 120 minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3120zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca w ramach umowy/ umów cywilno – prawnych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3120 zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu

W projekcie mogą wziąć udział  byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO, o ile spełniają określone w kryteria dotyczące grupy docelowej.

Z udziału w projekcie wyłączone są:

1) młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:

  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu  w instytucjach pieczy zastępczej.

2) matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy)

3) absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu)

4) absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu)

5) matki przebywające w domach samotnej matki,

6) osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).

Rekrutacja odbywa się w terminie: 01.05.2020- 31.08.2022 r. lub do wyczerpania wolnych miejsc. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie szczegółowe informacje mogą uzyskać w Punktach Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax 87 428 22 16,
  • Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615 11 57,
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel/ fax. 87 620 26 10,
  • Olecko, ul. Armii Krajowej 22A, tel./fax 87 520 26 35,
  • Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423 27 45,
  • Węgorzewo, ul. Teatralna 5, tel./fax. 87 427 20 23.

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Pobierz dokumenty rekrutacyjne i złóż je w najbliższym Ośrodku ZDZ.

Dokumenty rekrutacyjne dostępne wkrótce w zakładce Do pobrania.